Courte introduction
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), via son programme international ANAPEC Skills, annonce une campagne de recrutement pour le Portugal dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, avec un total de 40 postes répartis sur quatre métiers. Les salaires mensuels annoncés vont de 920 à 1 100 euros, avec des avantages incluant l’hébergement et la restauration, ainsi que le billet d’avion aller-retour pour certains postes. La date limite de candidature est le 5 novembre 2026. Cet article présente les postes, les conditions, les pièces à fournir et la méthode de dépôt du dossier.
Aperçu de l’opportunité
Cette campagne s’inscrit dans le cadre du programme ANAPEC Skills, le programme international de l’ANAPEC dédié au recrutement de compétences marocaines à l’étranger. Elle comprend 40 postes répartis équitablement sur quatre métiers : 10 réceptionnistes à 1 000 euros par mois, 10 cuisiniers à 1 100 euros par mois, 10 serveurs à 1 000 euros par mois et 10 commis de chambres à 920 euros par mois. La durée des contrats varie selon le poste : un CDD de 6 mois pour les serveurs et les commis de chambres, tandis que la durée reste à confirmer sur l’offre officielle pour les réceptionnistes et les cuisiniers. Les avantages mentionnés comprennent l’hébergement et la restauration, ainsi que le billet d’avion aller-retour et la fourniture des uniformes pour certains postes. Tous les candidats doivent être inscrits à l’ANAPEC et en recherche d’emploi, titulaires d’un diplôme de formation professionnelle correspondant au poste, avec un bon niveau d’anglais, et disponibles pour des horaires flexibles incluant les week-ends et les jours fériés.
Conditions requises
Pour les quatre postes, les candidats doivent être inscrits à l’ANAPEC et en recherche d’emploi, et titulaires d’un diplôme de formation professionnelle dans la spécialité demandée : réception hôtelière ou hébergement pour les réceptionnistes, cuisine pour les cuisiniers, service en restauration pour les serveurs, et employé d’étages ou hôtellerie pour les commis de chambres. Un bon niveau d’anglais est également requis, ainsi que la disponibilité pour des horaires flexibles incluant les week-ends et les jours fériés. L’expérience exigée varie selon le poste : au moins 6 mois dans un poste similaire pour les réceptionnistes, au moins 12 mois pour les commis de chambres, tandis que la durée exacte doit être vérifiée sur l’offre officielle pour les cuisiniers et les serveurs, les informations disponibles mentionnant des durées différentes. Chaque candidat est donc invité à lire attentivement l’offre officielle de son métier avant de déposer son dossier, et à ne pas se contenter des résumés.
Dossier de candidature
Le dossier comprend deux éléments essentiels : les justificatifs de formation et d’expérience, c’est-à-dire les copies des diplômes et des attestations de travail prouvant la formation et l’expérience dans le métier visé, ainsi qu’un CV en anglais. Comme le travail se déroulera au Portugal et que la communication avec l’employeur se fera en anglais, le CV en anglais doit être préparé avec soin, en présentant la formation et les expériences antérieures de manière claire et chronologique. Il est conseillé de joindre tout certificat supplémentaire en hôtellerie ou en langues, le cas échéant, car il renforce les chances de sélection.
Comment postuler
- Identifiez le métier correspondant à votre profil parmi les quatre : réceptionniste, cuisinier, serveur ou commis de chambres.
- Consultez le détail de l’offre officielle de votre métier via le portail ANAPEC Skills, et vérifiez la durée d’expérience exigée, la durée du contrat et les avantages.
- Préparez votre CV en anglais et rassemblez vos justificatifs de formation et d’expérience dans un seul dossier.
- Rendez-vous à l’agence ANAPEC la plus proche et déposez votre dossier de candidature, selon la procédure en vigueur pour les campagnes ANAPEC Skills.
- Conservez une copie de votre dossier et du récépissé de dépôt, le cas échéant, et suivez auprès de votre agence toute nouveauté concernant la sélection et les entretiens.
- Avertissement important : ces offres d’emploi sont entièrement gratuites, et personne ne doit vous demander de contrepartie financière pour postuler. Si quelqu’un vous demande de payer un montant, ne payez pas et signalez-le à l’agence ANAPEC.
Date limite
La date limite de dépôt des candidatures est le 5 novembre 2026. Comme le dossier se dépose auprès des agences ANAPEC, il est conseillé de se rendre à l’agence à l’avance, avant le dernier jour, afin de pouvoir compléter toute pièce manquante en temps utile.
Source
Source complémentaire : https://www.mostajadat-alwadifa.com/2026/10/40-5-2026.html
Lien des offres officielles : portail ANAPEC Skills (skills.ma) — les liens des quatre offres figurent sur la page source ci-dessus, et le dossier se dépose auprès de l’agence ANAPEC la plus proche.
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